干活受伤了老板不管怎么办
1、法律分析:可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定,之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。
2、法律分析:可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。
3、如果公司不赔偿医药费,可以申请劳动仲裁。可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。
4、法律分析:可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁出面协商救济权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
5、法律分析:只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院上诉;经济困难可申请法律援助。
6、法律分析:根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
工伤老板不管打12345管用吗
1、法律主观:12345不能管农民工工伤。12345为政务服务便民热线,不属于劳动部门范畴,因此12345不能管农民工工伤问题。发生工伤的,一般是由用人单位在三十日内向社会保险部门申请工伤认定。
2、工人受伤老板不给医药费了,也不管了,可以拨打市长热线12345反映情况。12345,即“非紧急救助服务系统”,用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。
3、管用。在工作中发生了工伤,应及时就医确保自己的安全与健康。可以拨打当地的工伤维权热线,进行咨询和投诉。这些热线由相关政府部门设立,旨在为工伤受害者提供法律咨询、权益维护等方面的帮助。
4、不会管农民工工伤。工伤问题应该由劳动部门受理的。可拨打12333进行咨询投诉。员工因为工伤问题和单位出现纠纷,可申请劳动仲裁进行维权。
5、法律相关问题建议拨打12348,法律服务专线。农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。
6、法律分析:工伤问题应该由劳动部门受理的。可拨打12333进行咨询投诉。员工因为工伤问题和单位出现纠纷,可申请劳动仲裁进行维权。而12345为政务服务便民热线,不属于劳动部门范畴,因此12345不能管农民工工伤问题。
受了工伤公司不管怎么办劳动局也不处理
工伤如果公司不管的,自己可以提交相关材料到当地的社保部门申请工伤认定,如果属于工伤的,也是可以获得工伤赔偿的,具体情况下可以根据实际的工伤原因和造成的后果等情况来处理。
n劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。n如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。
你好,工伤老板不赔偿的解决方法如下:可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿;可以向当地的社会保障局进行投诉;可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
工伤住院治疗费用老板不管的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇的。老板不赔偿是违反劳动法规定的,可以去劳动局申请劳动仲裁以维护自身的合法权益。要求工伤赔偿。如果老板仍然拒绝。
工伤公司不管怎么处理
1、法律分析:工伤,但公司不管,职工是可以自己提出工伤认定的。
2、法律分析:员工工伤之后应该按照工伤流程进行,如果单位未按照工伤流程执行,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
3、工伤公司不解决的处理办法如下:申请工伤认定。
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